2014年 07月 24日 17:06
中国官方暗中参考"机密"就业数据
Agence France-Presse/Getty Images
图为成都一汽大众工厂生产线上的工人们。
中
国政府知道一些投资者不知道的事情，准确地说，是很多事情。在涉及国内劳动力市场时，情况尤其如此。中国经济今年开局不利，但目前似乎正在提速。汇丰(HSBC)公布的7月份中国制造业采购经理人预览指数(PMI)触及了18个月高点。然而，对中共领导人来说，最重要的问题是这样的增长能否创造就业。与实现国内生产总值(GDP)增长7.5%这样一个抽象目标相比，确保民众就业的任务更为紧迫。中国国务院总理李克强上周也表达了同样的意思。他说，只要就业和收入增长，经济增速略低于目标也可以接受。
有指标显示，2008年全球金融危机导致中国制造业损失了3,000万个工作岗位。但当时失业率几乎没有上升。大量农民工纷纷回乡这一现实足以说明裁员的真正规模。李克强的目标是每年新增1,000万个城镇就业机会，但这个指标本身也有缺陷，因为该指标依靠的是一项针对国有企业的调查，而且可能会遗漏掉民营部门的变化。
其他一些指标显示，中国就业市场状况还过去的。中国人力资源和社会保障部编制的岗位空缺比率为每10个求职者面对11个空缺岗位，显示出就业岗位仍充足。与此同时，汇丰PMI指数中也包括就业分类指数，该分类指数在7月份有所改善，不过仍然处于萎缩状态，意味着企业可能在扩大订单，但是需要的雇员数量有所减少。
衡量中国就业形势可能的最好指标也许是一项机密数据。身处北京的领导人们依据另一份就业调查，这份调查每个月进行一次，但是一般不对外公开。4月份时，一位官员曾不小心透露了失业率位于5.17%这个信息，这一水平较官方失业率数高1个百分点。在2013年9月的一篇署名文章中，中国国家总理李克强似乎也提到了这一失业率。当时他在这篇文章中写道，2013年上半年失业率为5%。不过由于无法得知这一数据的往年记录，所以被透露出的几个数字意义不大。
中央政府依靠上述不对外公布的就业数据来决定释放多少刺激政策，以及在哪些领域采取刺激措施。这令投资者们处于信息不对称的情况中。不过在中国，投资者们不得不习惯于信息的不透明。
Alex Frangos
您收到此邮件是因为您订阅了Google网上论坛中的"参考消息(G4G)"论坛。
要退订此论坛并停止接收此论坛的电子邮件，请发送电子邮件到go2group+unsubscribe@googlegroups.com。
要发帖到此论坛，请发送电子邮件至go2group@googlegroups.com。
通过http://groups.google.com/group/go2group访问此论坛。
要查看更多选项，请访问https://groups.google.com/d/optout。
没有评论:
发表评论