孟醒:�文化毒害的中�企���外的�比
可是,我��在�人看�得之不易的工作,做了一段��之後����不理想。起初��公司,我在��先��了一段��,那段��使我���中�始清醒。
公司把我安排到品��查的工位,��工位因�比�重要,所以下班後�乎每天都要和各�工位的小班��留下�一起��,���一天的��,探�如何解�。由����技�的工程���和我��行。�一段��後我��,每天的小�怎�不像工作��,而像是在做��,被��中大家都耷拉著�袋�量的流露出�省的表情——��味道很不��,�我想起了文化大革命。因�每天都要挨批�,然後���隔三差五的就要公��大家吃�,消�一下不�的情�——典型的��企�作�。
��月後,我�了�公室,��了�小�,每天可以按�回家了。可是每�的例�上我依然能看到��那�追究�任,官僚作派的�有��性的��,一件事情��嗦反��。外�人有�不解,疑惑地�「�����才不是��了�?」
我也不解的�我的前�怎����,而我的前��告�我我已�很幸�了,一上班就�到��的公司,言外之意要是在�企更�害。我��有些不屑一��有�得怎�不�了。
�到�外的�年以後,我�聘了一家�地的公司,清晰的工作流程,部��的完美合作,和整�上切�的��安排都�了我很深的印象,我�於欣喜的找到了正�的管理,它�我�很快地精通了各自的��,成�各自工作的行家�手。
和在��的企�工作相比,在�外一�公司就�有人指�我�做什�,和怎�做,很短的���我�既完成了新��的前序工作,同�又掌握了自己��的具�流程,和工作中�涉及哪些��找�解�,及他�的��方式,然後��我�一些具�的系列�照�料,�碎的地方都作了工作��,同�技�人��我�安�好了工作用的��,按上所需的一切程式,�事俱�。工作中�有那�在��企�中,�人管的那�不知做什�和怎�做的不安,也�有浪���的��,短�10分�左右的��就可以解�我�的��,即不�燥也不影�工作。
在��自己�是外�人,使用著不方便的�言,工作中��我感到痛快和短期快速成熟起�後的那��感。
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