[G4G] ���(RSG) ─ 如何留住人才 ─ From Steven

「狼性的���管理�」─�姆�克提到如何留住人才，

心得分享：


明��通童文池�理在某研��中�了一句�：�今企�和�工的��可以用八�字��「企��情，人才不忠」。


「�有功�，也有苦�」的�代已��去了，�年�「�有功�，就只有疲�」。


�青年人而言（泛指23-40�），��工作粥多僧少，不�有�身雇用想法，重要的是工作未��展性。


�中年�工��（泛指40-55�），亟想突破事�上瓶�，�在家庭�工作�者之������。


而面�退休�工（泛指55�以上），知道��不是一蹴可�，工作的年�不是��，�承�我其�。


所以企�需�用�新策略，以因�老中青三代工作形�不同，擘��性工作�容��、留住人才，�造���方�


�的局面。
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