南加大台湾同学会会长陈杰表示,校园就业博览会盛况已不复见,过去摊位可排满整条校园主街,各家企业招募人员使出浑身解数,盼能网罗人才,如今已成「过去式」。
有的公司并无工作职缺,表示仅受学校人情之邀,前来捧场。多数招募人员第一句话就是「有合法居留身分吗」,令不少华人留学生吃了闭门羹,履历表根本无处可递,美国梦难圆。
陈杰说,商学院情况最糟,留学生必须与老美竞争,加上语言沟通,录取机率十分渺茫。而文学院、教育学院者返国意愿较高,在美找工作态度并不积极。
工程学系则是带著头盔往前冲,没有实务经验者,多半也愿意屈就低薪的职位。过去工程师平均年薪六至七万元,如今四、五万就肯做的留学生大有人在。
如今大型科技公司招聘僧多粥少,除非鹤立鸡群,否则即便拥有计算机专才,也不一定可以找到高薪工作。今年有一名正申请工卡的华人工程师,月收入居然不到2000元,还是在老美公司任职,令人跌破眼镜。
目前任职Nokia公司的蔡提姆(Tim Tsai)认为,大型科技公司录取资格端看「实力」,包括微软、google等,留学生在校成绩需GPA3.8以上,履历表应写上作业实务(project)、工作经验,争取面试机会,身分倒不是问题。
「批踢踢实业坊」网络讨论区中,不少华人学子分享面谈经验,每逢提及到工作签证与绿卡问题,多数公司直接表态不愿申办,有的学生仅能找到规模小公司磨练,一旦学生实习签证(OPT)过期,就不得不返乡走人。
今年五月即将毕业的Amy认为,美国工作实在难找,能回应的多属无底薪的销售工作,或是薪水低廉的打工兼职,根本就存不了钱,还不如返国。
就业网站数据指出,不论是「脸书」(Facebook),还是「推特」(Twitter),每天皆有近万民众讨论找工作,但事实上,光洛杉矶就有8万份工作机会,一直公布在各大求职网站(见下表)中,无人注意。
洛杉矶就业博览会将于3月22日上午11时至下午2时在长堤机场假日饭店(Holiday Inn)举行,而23日洛杉矶国际机场的Radisson饭店还有一场,民众不妨参考。
若民众就业地点不限南加,可上www.wiserworker.com/job-fairs?cmp=googlejobfair网站,查询北加与其它各州就业博览会。
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