新生代农民工现状
一份研究报告发现，中国的流动工人日趋年轻化、不安分，而且越来越多地通过罢工来改善他们的劳工条件。报告说，他们越来越擅长利用因特网来组织抗议活动。
新生代的农民工越来越会利用因特网和手机等新的技术手段来组织抗议活动。
在过去，工人们一般是在他们的权益遭到侵犯之后才会采取行动，而新一代的工人正在变得越来越有主动性。
与老一代的农民工所不同的是，新一代农民工无意回到农村，而是要在都市社会找到他们的立足之地，尽管这样做的代价很高，而且面临很多歧视。这些流动工人又没有真正意义上的独立工会这样的代言机构，因此他们的合法权益很难得到保障。
估计，在2009年，中国发生了大约3万起群体劳工抗议事件。
调查显示，第二代农民工对工厂的满意度没有第一代农民工那么高。
把第一代农民工和第二代农民工对工厂的满意度有一个比较。第一代农民工对工厂很满意的有13%，但是第二代农民工对工厂很满意的只有4.2%。”
国家计生委日前发布的《中国流动人口发展报告2011》表示，流动人口超过了2亿。在这些流动大军中，“80后”一代正逐步成为主角。报告显示，新生代农民工规模不断扩大，已占农民工整体的47%。他们受教育水平明显提高，就业领域不断向制造业集中。调查发现，他们的平均月收入为1660元，劳动强度高，工作压力大，每天工作达10个小时，每周工作至少6天。
研究人口问题的一些学者与劳工权益人士指出，这些农民工虽然生活在城镇，但是无法享受同城市居民同等的待遇和权利，成为城市的边缘人。他们认为，流动人口基本公共服务均等化是中国在当前和今后一个必需解决的重大现实问题。
政府的一个当务之急是要把流动人口的社会保障制度纳入到他们所生活的城市保障体系之中。
政府应该要他们的劳资关系、医疗、养老保险等等这些都可以(纳入)他生活的城市，而不是说他在这里工作是一个短期行为，还必须放松限制人口流动的户籍制度。由于没有城市户口，这些农民工在子女就学、就医等多方面都无法享受到城市居民可以享有的待遇。
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