富士康员工维权政府有责
富士康年轻员工的死，令人痛惜。工人连续发生非正常死亡，暴露出的富士康科技集团逾60万劳动者的工作条件和生存状况，令人震惊。
工人享有安全和卫生的工作条件，享受休息、闲暇和对工作时间的合理限制。这经是联合国《经济、社会和文化权利国际公约》确认的基本人权(中国为缔约国之一)。在中国，上述权利受到中华人民共和国《宪法》、《劳动法》等法律法规的保护。
富士康是一家年出口额超过500亿美元的巨型企业，其员工主体由大批的低收入流水线工人构成。用人单位与劳动者所拥有的政治、经济资源相差悬殊。劳动者在劳资关系中处于明显的弱势地位。当劳动者合法权益受到侵害或者面临被侵害的威胁时，维权往往需要借助外界力量实现。拥有合法强制力的政府，对此责无旁贷。
深圳市行政、司法部门应当充分认识到富士康事件的严重性。首先，不可因为自杀的表象，忽视对员工死亡事件的调查。富士康员工工作、生活绝大部分时间都在富士康厂区内度过，而非正常死亡事件在一定时间和地点内频繁发生，说明富士康的经营管理方式可能存在缺陷。本着对生命负责的精神，政府有必要进行全面的调查，分析悲剧发生的深层次原因，并公之于众，以便总结教训， 避免类似事件发生。
其次，不可因为跳楼发生在12名工人身上，而忽视对富士康其余数十万员工劳动条件的关注。自杀只有在当事者对生活极度绝望和痛苦的前提下才会发生。自杀事件集中出现在特定社会群体中，应当引起政府、企业、社会对这一群体工作、生活中的安危疾苦的高度关注。大量新闻报道显示，富士康工人超时劳动的情况十分普遍且非常严重。仅此一点，就可能对他们的身心健康造成严重损害。
最后，深圳市迄今采取的措施，未能有效防止悲剧重演。这说明深圳市政府有必要立即采取更加果断的行动，调查处理富士康事件，保护生命，维护劳动者合法权益，防止事态恶化。以下建议，可资参考：
第一，劳动行政部门和司法部门应立即对富士康集团的经营管理进行全面的执法检查。尽早将对富士康劳动合同、工资收入、劳动时间、劳动强度的调查结果向社会公布。
《劳动法》明文规定劳动者每周法定工作40小时，每月加班加点最多不得超过36个小时。如果存在违法现象，有关部门应当依法采取警告、罚款、责令改正乃至停产整顿等一切必要手段，坚决予以纠正，以保证劳动者的合法权益和法律的严肃性。对违法行为的责任人员，应当追究责任。
第二，在向富士康厂区派驻心理咨询师，提供心理援助的基础上，深圳市应当动员公共财政和社会资源，向富士康厂区派驻律师，为富士康员工提供法律讲座、咨询、代理仲裁申诉，代理诉讼等全方位司法援助。支持富士康员工主动维权。
第三，中华全国总工会或深圳市总工会等上级工会，应该向富士康派出工作组，协助富士康组建真正代表劳动者利益的企业工会。确保《工会法》赋予工会和工人的权利不受侵害。支持工会依法运用平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。富士康是劳动密集型企业，如果有一定比例的工人以集体而非个人的形式，同企业谈判劳动合同。劳动者在劳资关系中的地位有望获得明显改善。
吴铮上一篇文章：
- 中国股市大跌求解 2010-05-18
。。。。
正象Yi所说, 思辩版水平确实不高.
hula老师，您倒是很擅长把握说话的分寸。可惜从来都对事情本身避而不谈，只是一有争执，空气里弥漫着血腥味儿，您才赶来。
不过我也反省了一下，您说的对，思辨水平确实不高。您能告诉我哪里比较高吗？我也想换个地方混
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我的问题放在这三天了，没有一个能真正从法理上能解释这个问题，证明没有问题。其实我心里也明白，大家都知道《宪法》里前面的是谎言，大家都知道中国的工人正在忍受最深重剥削，但是大家不在乎，因为宪法跟自己没有直接关系，当然可能有些人是因为自己"无能为力"，真是这样吗？
换个角度考虑，大家能忍受"伟光正"的谎言，却不能忍受丈夫/妻子的欺骗；大家能看着那个让"兄弟"一个接一个跳楼、让"母亲"暴力抗拆迁自杀的"谎言宪法"侮辱自己的祖国，却不能容忍有人语气里对母亲不敬（我前面引起争论的话根本没有那个意思）；大家能看着别人的孩子在幼儿园里惨遭毒手后只说几句"感到震惊，必须严惩凶手"的话，却放任那种害人的"不公"的制度在身边存在；甚至很多人还刻意维护这种主演吃人的"不公"和"无理"的某个集团。。。。
呵呵呵，大多数动物也都爱自己的孩子，甚至很多鸟儿也可以忠于伴侣、为保护雏鸟牺牲。。。人类做到这些有什么稀罕（即使值得尊敬）？人类的区别应该是能以爱自己的孩子的方式爱别人的孩子，以忠于自己伴侣的态度忠于身边所有的人，以对待自己父母的"恭敬"来对待所谓的"祖国母亲"；厌恶谎言，不做帮凶。如果没有这些，怎么和动物区别开呢？看来看去，我想也许前面那位大姐说的是对的。谁让你是中国人呢，谁让你生在中国呢？
思辨的水平确实不高，混的日子也不短了。这个帖子的疑问仍然存在，但我想我可能搞明白了另外一个问题——我懂得了衰亡民族之所以默无声息的缘由了。
此主题已被 中国魂 在 昨天, 14:25 时间编辑过
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已经被和谐了！王八党政府啊，伟光正，无责任。
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via FT中文网_英国金融时报(Financial Times) on 5/27/10
吴铮富士康年轻员工的死，令人痛惜。工人连续发生非正常死亡，暴露出的富士康科技集团逾60万劳动者的工作条件和生存状况，令人震惊。
工人享有安全和卫生的工作条件，享受休息、闲暇和对工作时间的合理限制。这经是联合国《经济、社会和文化权利国际公约》确认的基本人权(中国为缔约国之一)。在中国，上述权利受到中华人民共和国《宪法》、《劳动法》等法律法规的保护。
富士康是一家年出口额超过...
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