2010年3月5日星期五

Re: [G4G] 京华时报:权力讨好老板,保姆成为礼物

    京华时报:权力讨好老板保姆成为礼物
2010年03月05日 08:16 来源:京华时报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  见过领导给困难群众送温暖,没见过领导给企业老板送保姆。所谓“一切皆有可能”,这回咱又开眼了。

  湖南省资兴经济开发区表彰招商引资先进集体和个人。其中,对6家明星企业老总各奖励一个保姆上门服务一年。资兴市委一名官员说,老板们不差钱,于是创新性地奖励家政服务。还说老板们觉得这很人性化。

  相对于某些地方奖励老板冷冰冰的汽车,湖南资兴的“奖品”是活生生的保姆,的确够“人性”。不过,这会不会是当地的一厢情愿?老板们不差钱,如果老板家中已经雇了保姆,开发区再送一名上门,让老板家中也出现类似机关的冗员?老板恐怕不敢拒绝领导的好意,如果辞掉老保姆,再与新保姆磨合,不是瞎折腾?如果服务不佳,老板能轻易辞掉“官赐”的保姆?

  资兴市委的官员还特别介绍:“请的不是小妹子,这些保姆都是女同志,年龄都在40岁左右……”为啥不请小妹子?为何专找40岁左右的女同志?联想到“老板常年一个人在当地”,这种强调与刻意的措辞似乎是在避嫌,但又何尝没有“此地无银”的意思?

  发展地方经济,促进群众就业,地方领导的确需要重视招商引资。但是,这不能成为某些领导想方设法给予老板各种超国民待遇的理由。事实上,某些官员习惯锦上添花,已然想不起雪中送炭;看多了阳春白雪,会选择性忘记犄角旮旯。权力者围着富人转,还会染上“红眼病”。病情轻的,没太大实权的,对死工资心理不平衡,工作消极懈怠,整天想着怎么花公款吃喝享受;病情重的,有实权的,甚至会主动寻找寻租机会。

  说到底,政府奖励老板,本身就不符合市场规律。老板赚钱靠的是项目、是产品、是营销,不可能是靠政府奖励。政府在项目审批、厂房建设、税收优惠等方面对企业给予支持,社会能够理解,这些也在政府的权责范围之内。如果超出上述范围,倘若在招商引资与税收金额上实施“提成”,必然会引发行政越位、腐败猫腻的质疑,也让普通群众感觉很不满意。

  一面是约束监管权力;另一面是现金、汽车、住房,乃至保姆,某些领导想送什么就送什么。请不要再考验公众的想象力与耐心,该认真追责,严肃惩处了。否则,某些人真以为高压线不过是橡皮筋。本报特约评论员蒋萌



2010/3/4 参考消息 <go2group@gmail.com>
见过领导给困难群众送温暖,没见过领导给企业老板送保姆。所谓“一切皆有可能”,这回咱又开眼了。 湖南省资兴经济开发区表彰招商引资先进集体和个人。其中,对6家明星企业老总各奖励一个保姆上门服务一年。

 
 

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