北京
根据中国人力资源社会保障部周三（2月8日）发表的规划，至2015年中国最低工资标准年均将增加13％以上。提升工资是北京第十二次五年计划蓝图的关键，以此提高这个世界第二大经济体的就业率。
目前深圳最低工资为1500元人民币， 重庆则是879元人民币。据中国政府网站（www.gov.cn）发布的规划，政府希望绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的４０％以上。
目前中国出口贸易正面临劳工短缺的问题，需通过雇用数百万名外地劳工填补空缺。但政府预期接下来的几年会出现劳工过剩的现象。规划指出，每年城镇需就业的劳动力约有2500万人，还有大量的农业劳动力需要转移就业。
中国政府长期以来对处理就业问题相当谨慎，原因在于担心造成社会不安，直到90年代末期才意识到失业率过高的问题，而政府一直以来皆未公开全国失业率。人 力资源社会保障部发表的城镇登记失业率是中国目前官方正式公布的唯一失业率指标。这份记录季度失业率的指标对投资银行而言参考价值不高。
周三发表的规划称，在制定财政、金融、产业等经济政策时，必须评估对就业的影响，以防范失业风险。中国人口统计资料显示，人口正快速老化且农村地区劳工市 场不断萎缩。经济学家认为这是近年来工资急速上涨的主要原因。2011年中国1亿5800万外地劳工的平均月收入相比2010年大幅增长了21.2%，达 到2049人民币。官方数据显示，2006年至2010年的五年内，中国平均最低工资每年上升12.5%。
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