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via 牛博山寨头条 by 铁树心 on 8/2/10
中国的老板由古及今，要的从来都是奴才，压根就没想过自己需要招聘一批人才。这样的现象，愈近现代，表露出来的行迹愈见张狂，明清之前，还没多少森严的等级，太监见了皇帝用不着倒退着走，小二也用不着低眉顺眼地对掌柜的无所不从，但到而今，越低贱的工种越管理严格，我走到哪个城市，都能看到发廊门口有班疯子在狂吼，不就是个理发匠洗头妹嘛，干嘛搞的像上刑场？而甚或北方来的那些饭馆餐厅，也很喜欢折腾自己的员工，这些洗碗的小工们，本已疲惫不堪，却还得拖着残躯去转大街，我不觉得这些老板可恶，倒觉得这些奴才该死。残缺的人性下总包裹着扭曲的心灵，也许惯受压迫的地方，就多出虐待同类的变态者。十几年前，小鸭还是一个"中国驰名商标"和"畅销品牌"，但我接触过他们的员工之后，我就直接断言，这个企业活不长。当时可没被他们的员工少攻击，但事实还是证明了我的谶言，仅仅几年之后，这只鸭子就被市场给煮熟了，而那些陷入奴才境地不知自拔的员工们，估计也只能做鸟兽散。而今，小鸭的死去并没有让它的那套制度跟随死去，许多的企业依然承其衣钵，规定员工们多少点钟必须睡觉、多少点钟之前必须起床，在多少年内不得谈恋爱结婚之类的厂规遍布神州。中国这么大，出几个有特殊嗜好的老板很正常，不正常的是泱泱中国十几亿人都会去乐意迎合少数几个心理有疾病的老板。周末坐高铁回家，遇见几个协警查身份证，所有人都积极配合，像奴才一般任由另一批奴才侵犯践踏自己该有的权利和尊严，面对这种情况，我是一向不把那些奴才当人看的，在我眼里，他们就是一群喂不熟的狗，只会毫无来由的乱咬乱吠。无论是查暂住证年代还是人口普查以及车站查身份证，我都是个不折不扣的拒绝合作者，这次，当然也不会例外，但是，另外那些被核查的顺奴们所表现出来的行为，则让人看不到这个国家将来还有什么希望，小鸭的遗产有人继承，早已从我们日常生活中点点滴滴里得到尽情体现――一次妥协为奴不是偶然，终生低头为奴早已是必然。
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做这些角马的驱驭者无疑是幸福的，因为驾驭成本极低，但做这些充满奴性与兽性的奴役们同样也是很危险的，因为这些角马们只朝一个方向不计成本不计后果地狂奔，一旦遭遇回迁的季节到来，这些驱驭者们的轮回宿命也就到了头。再大的企业也经不住他们的冲击，再大的家业也即将毁于一旦，再大的家业大不过江山，再美的企业美不过圆明园，他们连江山都舍得毁，连圆明园都胆敢烧，又还有什么样的大老板不会死到临头无处避祸？
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