2013年11月3日星期日

[G4G] 逃不出依賴低成本人力的泥沼!! 富士康只有選擇無奈的遷徙

逃不出依�低成本人力的泥沼!! 富士康只有���奈的�徙
2013/11/01 21:42
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富士康:迫不得已的�徙 落子�州�力�人力成本

2013-11-01 第一��日�

面�沿海地�人力成本的上�,全球�子�品代工巨�富士康正逐步�生��往大��移。重�、成都、�州相�被富士康相中,而最近一次,富士康��了人力成本最�低廉的�州。

10月21日,富士康(�州)第四代�色���一期�目在��市�安新��工。���目�����到�工建�,��用了3�月��,��明年6月���生�。按照初期��,��目到2016年�����值500�元,�在未�2到3年���州提供5��就��位。

富士康掌�人郭台�今年7月第一次�到���感��,�州�新的��、��的高速公路以及西南�路��的地位�他��州印象深刻,�表示投��州的��已�到�。而更�低廉的人力成本,或�是富士康投��州的最直接�力。�州省在今年9月上�後的最低月工��1030元,�於全�最低水平。

作�代工企�,富士康的利�率正不�下滑,2012年已降至3%,�求更�低廉的��力成�一���。富士康甚至��把工��往印度尼西�,那�的人工�比深圳市低了近30%。

落子�州

9月5日晚�,一�列����火�站���出,目的地是山��台。�上��著富士康�州工�的首批1600名�工,他��在富士康�台��接受6�月至1年左右的相�技能培�,然後再返回�州工�工作。

在此之前,富士康��州省人民政府於7月20日�署了�略合作��,�定在�安新�投�建�第四代���,�命名�《北斗七星、富�安康�案》。���的�展方向�集中在硬件�造、�件��、�端��科技等方面,�由�子信息���、�能�保���、����中心、�生�活���、�外�育�、�位�容�意�、富�安康生�小�等七大�目�成,��到2016年����值500�元,2018年����值1000�元。目前,一期�目已��工建�,��明年6月���生�。

郭台�表示,多年前,到�州投�曾成�富士康集�的��方案,“但�管理��考察、�研後,�得�件�不成熟,主要受了交通不便的��。”郭台��,�在就是最好的��,�州在航空、公路、�路等方面�展很快,整����在�州的�展前景很有信心。

交通不便、基��施不完善���重 阻�了�州的���展。在每年全�GD P榜�中,�州一直�於最後梯�。2012年,�州省GDP�6802�元,在全�位列倒�第六。

��年,�州的基��施�件得到了一定改善,其作�西部�路交通��的地位不��固和提升,“近海、近�、近江”的�位��凸�出�,�而��了���展的速度。2012年,�然�州GDP�量排名靠後,但增速�高�13.6%,位列全�第二,�次於天津。2013年,�州省14%的GDP增速�期目�甚至“�跑”全�。

�於�求��增�心切的�州��,富士康�疑是一�“香��”。按照14%的GDP增速�算,到2016年,富士康�州�目至少要��州GDP的5%。毫�疑�,富士康���大拉��州的外��量。一�有力的佐�是,河南省自�引�富士康以後,其外��量便�2009年的134.38�美元,�至2012年的517.5�美元,排名也�中部六省第三位,�居中部六省之首。

�了“迎娶”富士康,�州省省委副��、省��敏�曾於今年5月率�州代表��台��行考察��。��院台�、�州省人民政府相�出台了一系列政策,推�黔台���展,包括《�於促�黔台交流合作�忘�》、《�於�一步支持台�企��展的意�》等。�了配套富士康落��州以及促�台��子信息��在�安新�的�展,�安新�也正在����相�政策。

一位��人士向本��者透露,�州省省委��、省���自�著郭台���中�移��裁李�,希望中�移�能在��上支持富士康的合作夥伴。

不��徙

“中�的年�一代不�意在工�里工作,他�希望�事服��、互��行�或者其他一些更��的工作。”在10月印度尼西���的�太�合��(APEC)企��袖高峰�上,郭台�表示,越�越多的中�年�人不�意�事��重�、薪�低的�配�工作,使得富士康�以吸引到足��量的工人。

用工�、用工荒�致人工�用迅速上升,日本�易振���(JETRO)���示,2012年,��深圳工��工的人工�(包括社�保障�等)�每人6563美元,比2008年增�了70 %。

不�,�於一些欠��的大�地�而言,富士康的工作仍然具有一定吸引力。比如�州省,2012年�村�困人口923�,�困�生率�26.8%,最低月工�只有1030元。�了解,富士康(�州)第四代�色����在未�2~3年���州提供5��就��位。�州省政府相�部�甚至成立了��的����,制定了��的工作方案,�把任�下�到��、社�、村�。

跟�州一�的,�有河南、四川、山西等省。富士康於1988年����深圳,�後�了�找人工更加低廉的地�、����力�源��,逐��工�向大��移,以降低用工成本。�些大�地�包括山西太原(2003年)、重�市(2009年)、四川成都(2010年)、河南�州(2010年)等,富士康�於2011年前後�始�一部分生���和人��深圳�移到大�地�的各工�。

目前,富士康在珠三角、�三角、�渤海、中西部地�均有�局。其中,富士康在中�的大本�——深圳���打造�注於科技研�和�子商�的“五中心一基地”。�三角地�形成了精密�接器、��通��件、液晶�示器、�通����件、半����和�件技���等���及供��聚合�系。�渤海地�以��通�、消��子、��算、�米科技等�骨���。智能手�、平板��、汽�零部件、精密磨俱等����移至了中西部地�。

但作�代工企�,�工��始�是富士康的一大��。富士康需要不�考�的是:下一�成本更低的工��在哪�?或�不一定要在��。

近年�,一些�造企��始撤�中�。比如,��三星�子已�生�智能手�和��手�的主力基地�中�大��移到了越南,��的�力成本�不到中�的一半。世界第二大代工企�新加坡��力��的是美�,今年8月份,��力在得克�斯州投入�行新工�,有�2500名�工�摩托�拉��智能手�“Moto X”,而美�是摩托�拉的主力市�,把工��在美�能��少��成本。

郭台�也�始�目光投向海外。在今年的�太��合作��(APEC)企��袖高峰�上,郭台�表示明年���印度尼西�5年��,在印度尼西��立手�工�。在印度尼西�首都雅加�,2012年工��工的人工�每人平均4780美元,比深圳市低�30%。

解��工��的另一�方法是,提高自�化程度,��器人代替人工。郭台�曾在2011年公�表示,富士康要在2014年�配100�台�械臂,在5到10年�完成首批自�化的工�。但�本��者了解,富士康的�器人���展�不�利。�也就意味著,富士康短期���以停止�徙的步伐。

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