(博讯北京时间2010年5月28日 转载)
鸿海集团董事长前脚才刚离开深圳，一回到台湾，富士康厂区又发生第12起员工跳楼事件，已获得富士康证实。郭台铭昨日形容这是「厄运在考验我们的经营能力」，原订今日上午要回土城总部和主管视讯会议，但事后决定中午再度自台中清泉岗机场搭乘专机赶赴深圳。
他表示，对此事件一定会尽全力的处理，虽然目前没有把握能立即有效，但是请给他一点时间，他一定会全力妥善且有效的处理。
对于12跳，富士康冷处理。其实，郭台铭昨日已大声疾呼，激动地恳求媒体，甚至向媒体三鞠躬，能不要再报导下一跳，不要再问「what’s next?」，因为这只会引发维特效应，后续如何，「我真的是没有办法再保证」。而后又转为委婉恳求媒体「请帮助我们、协助我们，能够多报导光明面、积极面」。
郭台铭于昨日深圳的「海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会」上面色凝重地向各界鞠躬道歉，语气时而低落、时而激动气愤，他强调自己的压力也很大，也很需要看心理医师。
郭台铭说现在最怕半夜和凌晨接到电话，晚上都睡不好，他还特地拿起手中的笔记本，�面都是有关防范员工轻生及对媒体说明的内容，他说，「从凌晨4点多，想到一点，我就写一点」。
郭台铭昨日说，我们尽全力、努力想要做好一件事情，但看来「命运、厄运好像在考验我们的经营能力」，所以我们「需要时间」，希望能在最短的时间，把伤害降至最低。至于所需的时间，郭台铭希望能够在两周至一个月内，就在高楼层装设好天网(加高围篱)、地网(6米向外延伸的网)，以及隐形网(心理医师进驻，培训员工互助网和相亲相爱团等)。 _(网文转载) (博讯 boxun.com)
郭台铭：厄运在考验我们的经营能力
from 博讯严肃版滚动RMB=认命吧！
2010/5/27 Kasia Hu <>
更新时间 2010年 5月 26日, 格林尼治标准时间12:59郭台铭：富士康收回自杀免责协议
深圳富士康发生一连串员工坠楼事件后郭台铭到深圳
富士康母公司鸿海集团董事长郭台铭在深圳表示，公司要求收回要求员工签署的自杀免责协议，因为文件措辞容易引起误会。
郭台铭认为，协议内容表述不准确，而且要求员工签字的方式可能会引起非议，因此他要求废止该协议。
郭台铭周三（26日）在深圳龙华富士康园区接待了200多名记者，他亲自带领记者参观了龙华厂区。
接待媒体记者
随同参观的路透社记者苏俊霖对BBC中文网说，富士康在深圳厂区有20万员工，龙华园区像个小城市。
他说那里有游泳池、羽毛球场等设施，员工可以进行各种体育活动。许多员工对他表示他们对那里的工作和生活环境感到满意，但也有一些关于周末加班的抱怨。
富士康认为过高赔偿金会产生负面的鼓励效应
但是在香港的社会学者丁学良认为，富士康接连出现员工跳楼自杀，说明了中国社会更深层的问题。中国作为世界加工厂，不允许个人自发组织自己的组织，进行彼此帮助，维护个人的权益。
他认为，在中国的工厂企业，无论是中资、外资或台资，比起西方企业有很大不同，因为在中国的企业没有受到工会组织和独立媒体的监督和批评，所以对工人更加苛刻。
“自杀免责协议”
富士康深圳员工接连发生坠楼自杀事件后，富士康开始采取一些不同寻常的措施。一些建筑物四边还拉起网子，楼顶有人巡逻，防止自杀。
此前报道说，富士康要求员工签署协议，同意以后如果有自杀行为与公司无关。广州《南方都市报》发表了富士康的一张公函照片。报道说，公司要求员工在上面签字。
不过郭台铭星期三（26日）乘私人飞机从台湾来到深圳后表示不清楚这个协议，但拿到公函原件并和手下询问后，才表示确有此事。但是他在看过协议后表示，文件措辞不妥。
富士康认为过高赔偿金会产生负面的鼓励效应，所以他们不希望鼓励这样的行为，这就是当初制定“自杀免责协议”的初衷。
星期二（25日），一名19岁男性员工坠楼身亡，成为今年深圳富士康第9个自杀身亡的员工。
郭台铭到深圳后向死者家属表示道歉。他说，他最怕的是在深夜或早晨接到电话，说又有员工自杀。
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