中国政治体制改革的阻力在继续增大
摘要:政府机构、国家企业、事业单位之机构还在增多，人员数量还在增加・・・・・・想要成立的机构还在申报并成立、想要进入的人还在疏通权钱关系跃跃欲试准备进入——更多的人在提前做着盘算与准备，正源源不断地赶来・・・・・・・
中国政治体制改革的阻力在继续增大
——到底请注意一下
一、政治体制改革的实质与阻力。
政治体制改革绝非每人一张选票把什么书记和什么长的任用权、监督权由上级变为下级这么简单，更大与更艰巨的任务是：政权机构、以及附设的企业、事业单位的机构设置，和相应人员产生的权力由上级变为下级。
政权机构与附设机构、人员，是政治体制改革面对的“冰山”之浮在水面之上的部分。
更大的“冰山”在水面之下——既得利益集团是核心部分——所有靠体制存活的家庭、人员，都会给政治体制改革造成阻力——他们都会阻碍社会对于浮在水面之上的冰山“动刀”。
可能的阻力还有——对于社会变革漠然、麻木、无知的人，他们中间的很大部分随时会被既得利益集团施以一点好处而站在维护固有体制的立场；还有以对固有体制的历史情感而模糊了现实客观判断的人——忽视基本现实与基本规律，盲目、感性地维护固有体制——死不改悔・・・・・・
固有体制是特定历史时期（主要是自给自足经济基础之上的必然政权模式）的产物，但是随着市场经济在全世界不可阻挡地产生与融通，制度化、规范化的民主政权就成了历史的大势与必然的政权模式・・・・・
中国要思考的不是要回避政权民主化趋势，而是要思考到底构建什么样的民主政权。
二、中国的政治体制改革的阻力在继续增大。
由于传统体制已经全面铺开并根深蒂固——政府机构、企业、事业单位多头；从业人员众多。
整个政权机构与附设机构庞大而低效。
要进行政治体制改革本来已经积重难返，谁要在中国推行政治体制改革都要掂量如此巨大的力量——冰山不仅在于水面之上，更在于水面之下。
然而目前中国要进行政治体制改革需要化解的“冰山”还在急速增大——
政府机构、国家企业、事业单位之机构还在增多，人员数量还在增加・・・・・・想要成立的机构还在申报并成立、想要进入的人还在疏通权钱关系跃跃欲试准备进入——更多的人在提前做着盘算与准备，正源源不断地赶来・・・・・・・
我们应该随处可见一个单位近十个、十几个副“长”的现象。
举个例子，中国教育去行政化喊了多少年，而事实上，大学和大专院校的行政级别不但没有减少，反而在呈倍数增加。
最近的企业事业单位改革，不但没有遵循精简机构与人员的宗旨，反而增加了机构与人员，大学更是如此——随便一所大学正副处级有数百乃至于近千，正副科级干部多如牛毛・・・・・・
面对如此现象，我不由得想问：
中国，你还要不要政治体制改革了？
民族，你到底能不能走过这最艰难的时段，而向前去？
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