在 2010年5月27日 下午7:46，Bill Lee <billlee2008@gmail.com>写道：
（在中国）工会是帮助企业控制工人的。
在 2010-05-27四的 04:18 +0000，参考消息写道：
--> 刘晓原——强烈要求“富士康”停产整顿
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> 富士康员工接连自杀，全国总工会为何不说话？
> via 牛博山寨头条 by 刘晓原 on 5/26/10
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> “富士康”员工接连自杀，全国总工会为何不说话？
>
> ——强烈要求“富士康”停产整顿
>
> 据媒体报道，从今年1月起至5月26日止，“富士康”在中国的企业接连发生了
> 十二起工人“自杀”事件。十二条年轻生命就这样离开世界，让人感到十分地痛
> 心。
>
> “富士康”工人自杀事件，尽管引起了媒体广泛关注，但我们始终没有看到保
> 护工人权益的全国总工会、国家人力资源和社会保障部出来替死者说话。
>
> 由“富士康”工人自杀，让我想起了2006年的“富士康”事件。
>
> 2006年6月15日和22日，《第一财经日报》刊发了记者王佑采写的两篇报
> 道，揭露台湾首富郭台铭在大陆投资的富士康科技集团在深圳的工厂普遍存在工
> 人“超时加班”问题。因不满该报道，富士康科技集团下属全资子公司——台湾鸿海
> 精密工业股份有限公司旗下公司——鸿富锦精密工业（深圳）有限公司，以名誉侵
> 权为由，向《第一财经日报》的两名记者提出总额３０００万元人民币的索赔要
> 求，并请求法院查封、冻结了两名记者的个人财产。此案一经媒体披露，即在社
> 会上引起了强烈反响。但是，随着富士康公司撤回对《第一财经日报》的起诉，
> 事件真相随即也被掩盖。
>
> “富士康”与《第一财经日报》“握手言和”后，我在2006年9月5日致信给深圳
> 市社会和劳动保障局，要求他们履行劳动法律法规赋予的职责，对鸿富锦精密工
> 业(深圳)有限公司是否存在《第一财经日报》报道中提到的严重存法问题进行调
> 查。后来，我收到了深圳市社会和劳动保障局回复，被告知信件转给了宝安区劳
> 动部门处理。信件被转出后，从此再也没有了下文。
>
> 当年“富士康”因为“超时加班”被媒体曝光，想不到的是事过四年后，富士康
> 又会因为工人连续“自杀”成为社会焦点。
>
> 年轻工人接二连三自杀，问题不只出在工人身上，“富士康”更应该检讨和反
> 思。为防止自杀事件使企业被社会关注，郭台铭竟然要求工人签订“不自杀”协
> 议，这简直成了世界企业史上的奇闻。
>
> 对发生矿难事故的企业，国家会责令企业停产整顿。那么，对一家连续发生
> 工人自杀的企业，有关部门又咋能视而不见？发生在“富士康”的自杀事件，其社
> 会影响并不亚于矿难事故。
>
> 鉴于此，我强烈要求全国总工会、国家人力资源和社会保障部履行法定职
> 责，依法对“富士康”工人自杀事件进行调查，查处该企业存在的违反劳动法律法
> 规问题，并依法责令“富士康”停产整顿，以维护广大工人的合法权益。
>
> 呼吁人：北京市旗鉴律师事务所刘晓原
> 律师
>
> 2010年5月27
> 日
>
> 附1：富士康接连发生跳楼事故
> http://news.baidu.com/z/r/fushikangtiaolou/index.html
>
> 附2：致深圳市劳动和社会保障局的一封信；
>
> 附3：《第一财经日报》与富士康握手言和，真相被掩盖了
>
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