2010年5月26日星期三

Re: [G4G] 苹果、惠普和戴尔调查富士康工作条件

2010-05-27 10:17:15serendipity 来自山东省青岛市
越来越有自我觉醒意识的中国新一代农民工和旧的经济社会体制之间的矛盾
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2010-05-27 10:16:54aleyzhao 来自浙江省温州市
FT越来越跟不上形势了，上一篇第10跳文章发表时已经是第11跳了，这次又发表第11跳的文章时第12跳已经结束了。看了要发表前要在数字加上预期了。
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2010-05-27 10:06:00eoav 来自北京市
1月2000
1年12000
10年120000
30年360000
不吃不喝
除去吃喝住180000
一辈子也就值180000
活着还受罪
死了还有10来W的抚恤金
这生意在中国很值的
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2010-05-27 10:05:54nnsiddy 来自广西
我已经加班很久很久
还未熬到尽头
腰酸背痛双脚颤抖
要坚持到什么时候
一个个工友接连跳楼
把我的魂也带走
机器人的生活我已受够
血汗将衣浸透
残酷的现实该往哪儿走
无奈要养家糊口
九连跳恶魔跟在我身后
阎王也向我招手
可怜的薪水 养家不够
悲剧经常围绕我左右
心中的激情啊还有没有
唯有借酒来消愁
机器人的生活我已受够
血汗将衣浸透
残酷的现实该往哪儿走
无奈要养家糊口
九连跳恶魔跟在我身后
阎王也向我招手
微薄的薪水 加班来凑够
老板却富比王侯
亿万财富热血铸就
机器人永不休
我崩溃很久 却不敢跳楼
我走后父母谁赡后
坚强的人儿还没活够
希望还在前头
坚强的人儿还没活够
坚决不跳楼
--《机器工人之歌》
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2010-05-27 10:05:50匿名 来自北京市大兴区
当一个企业生产中出现一个不合格产品时，可能是偶然事件，出现第二个不合格产品时，这个企业就要认真检查，是否是系统出现问题，当出现第三个不合格产品时，这个企业通常会坐下来找原因。
当出现多个不合格产品时，一定是系统性问题。作为在质量体系工作20多年，我可以肯定，富士康的管理体系出了严重的问题。必须进行革新，才能真正阻止第15跳。
富士康今年已经第12跳，富士康、所谓的心理学家、深圳有关领导还不认为是富士康的管理体系出了问题。一向标榜为无神论的政府，对富士康通过请道士做法式解决问题居然无动于衷，悲哀！
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2010-05-27 10:04:14匿名 来自湖南省株洲市
出台这种协议（若发生非公司责任原因导致的意外伤亡事件（含自杀），绝不向公司提出法定赔偿之外的过当诉求），居然还说不是血汗工厂。
如果说他的管理没有问题，那是不可能的。
寄希望于当地政府？那更是不可能的
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2010-05-27 09:50:40gphome 来自四川省成都市
国外的大公司调查富士康员工的工作条件，很好！！！！

我想说的是中国政府，你们做了什么？？发展经济比人的生命更重要吗？
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2010-05-27 09:40:51jackcao001 来自北京市西城区
全球三大IT企业的做法是值得赞赏的，尤其是戴尔(Dell)，期望供应商恪守与戴尔旗下工厂相同的高标准，这是一种社会责任的体现。
在追求经济发展的口号下，地方政府放弃监管责任，甚至是权商勾结，沆瀣一气，已经到了令人发指的地步！
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2010-05-27 09:38:20jznj 来自江苏省南京市
西方的公司有供方评审的传统，包含人权、环境等，希望不要象中国式的评审，这有关他们的形象。
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2010-05-27 09:34:10匿名 来自天津市
这样吃人的企业为什么还不关掉！官商勾结！
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2010-05-27 09:15:56匿名 来自重庆市
又需要国外公司来调查了
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2010-05-27 08:51:20匿名 来自台湾省
那份�定，被媒��成不自��定，�有用心，郭董�造了�十�的就�，我不知道�什�被�成��，他在台�跟�地的捐�大家都忘了�？我也不想在看有�第�跳，後面跳的都是模仿者
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2010-05-27 08:37:38Michelleliujing 来自上海市
今天看新闻，是第12跳，社会已经在慢慢出现深层次问题了。
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2010-05-27 08:28:14lionloin 来自上海市普陀区
已经12跳了

这是中国工人在全球制造链条上的缩影；更是西方资本压榨剥削中国工人的缩影



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2010-05-27 08:25:14saintspider 来自浙江省杭州市
苹果惠普有没有可能让制造企业获得更大的利润空间呢?
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2010-05-27 07:15:26phoenix00118 来自山西省太原市
"富士康的一位经理表示，公司向坠楼身亡工人的家属支付了一些赔偿金以表示同情，但公司管理层担心，这种做法会鼓励其它工人仿效自杀者。"是管理层仿效吧，真不知道会有人喜欢死？可能都认为中国太贱吧，真不知道天朝大国竟然是这种形象！政府还在给人家涂脂抹粉！


2010/5/26 Kasia Hu <hometown.kasia@gmail.com>
苹果、惠普和戴尔调查富士康工作条件
英国《金融时报》 席佳琳 北京, 邝彦晖 台北报道
 

全球三大IT公司昨日表示，它们正在对富士康(Foxconn)的工作条件展开调查。此前，在富士康位于华南的大型制造业园区，先后出现一系列自杀事件。富士康为这三家IT公司代工生产电子产品。

富士康深圳园区雇佣着30万名工人，这些工人就居住在园区内。自今年初以来，已有九名工人坠楼身亡，最新一起出现在本周二。警方已经证实，其中七起为自杀。此外，还有两名工人跳楼自杀，但大难不死。

这些自杀事件已迫使通常处在保密状态的富士康提高其工作实践的透明度。这家台湾公司为许多全球最大的高科技公司代工生产智能手机和数码相机等产品。

身为富士康主要客户之一的苹果公司(Apple)表示，它派出的一支小组正对富士康采取的“应对此类悲剧性事件”的举措进行独立评估。苹果公司还会继续实地考察为自己代工生产产品的工厂。

惠普(HP)表示，它正在“对富士康的那些可能与此类悲剧性事件有关的实践展开调查”。戴尔(Dell)则表示，它期望供应商恪守与戴尔旗下工厂相同的高标准，并正通过各种方式，让供应商执行这些标准。

本周二传出消息称，富士康曾要求工人签署一份协议，要求工人答应：若发生非公司责任原因导致的意外伤亡事件（含自杀），绝不向公司提出法定赔偿之外的过当诉求。

富士康的一位经理表示，公司向坠楼身亡工人的家属支付了一些赔偿金以表示同情，但公司管理层担心，这种做法会鼓励其它工人仿效自杀者。

郭台铭昨日表示，他将收回这份限定公司责任的协议，因为他觉得协议内容的表述失之偏颇。



2010/5/26 参考消息 <go2group@gmail.com>

席佳琳, 邝彦晖北京, 台北报道
全球三大IT公司昨日表示，它们正在对富士康(Foxconn)的工作条件展开调查。此前，在富士康位于华南的大型制造业园区，先后出现一系列自杀事件。富士康为这三家IT公司代工生产电子产品。

 
 

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席佳琳, 邝彦晖北京, 台北报道

全球三大IT公司昨日表示，它们正在对富士康(Foxconn)的工作条件展开调查。此前，在富士康位于华南的大型制造业园区，先后出现一系列自杀事件。富士康为这三家IT公司代工生产电子产品。

富士康深圳园区雇佣着30万名工人，这些工人就居住在园区内。自今年初以来，已有九名工人坠楼身亡，最新一起出现在本周二。警方已经证实，其中七起为自杀。此外，还有两名工人跳楼自杀，但大难不死。</p...


 
 

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