[转载]学员来信：从俞敏洪点评牛根生看创业真谛
5月15日，在杭州举行的大学生创业创新论坛上，见到了三位大名鼎鼎的创业人物：李开复，牛根生，俞敏洪。在我看来，李是海归创业的代表，牛是本土创业的代表，俞则是站在海外与本土的纽接地带上——专门培养本土人士的国际才能。
三位牛人的演讲，给5000名大学生留下了深刻印象。但给我印象最深的，还是杭州新东方学校校长吕伟胜转述的智人俞敏洪对牛根生作出的四点评价。这虽然谈的是创业之外的事，但我认为正是这“之外”之事，恰恰道出了创业成功的本质——汝果欲创业，“功夫在诗外”。
第一，老牛这个人孝顺。他的孝顺跟一般人的孝顺不一样，他不满一个月被生父母卖给了养父母，这样总共就有了四个爹娘；后来又有了继母，再加上岳父岳母，总共就有七位老人，他个个孝顺。一个人，孝顺一位两位老人容易，孝顺这么多人就不易；富时孝顺容易，穷时孝顺就不易。他在这点上，做得很不一般。
第二，老牛这个人讲义气。从养牛到做奶，从伊利到蒙牛，三十多年来，跟着他干的弟兄们都受益了，干的事不少，但回报也非常可观。他常常把自己兜里的钱给弟兄们花。
第三，老牛这个人不仅对朋友不错，对对手也很宽容。对整过他的人，他能不计前嫌，与另外几个高管一起帮着让对手的孩子继续留学念书，还能帮着打发老人。这非常不容易。
第四，老牛做企业的时候，是在一个贫困县起步的，那里四周全是荒山野岭。那些荒山跟他的企业经营本来没有直接关系，但他的企业年年搞绿化。现在，老牛转型做慈善了，环保成了他慈善事业的重要组成部分，在更大范围内致力于“天更蓝，山更绿，水更清”的事业。
俞敏洪老师最后作出的结论是，通过这四点，说明老牛这个人可交，可深交！
俞敏洪老师毕业于北大，无论口才，还是智慧，那都是一等一的人才。我觉得他的这几点总结，恰恰道出了创业者最重要的素质——让人们与你可交，可深交，而不是见你躲着走，绕着走！
现在国内谈创业，动辄学历资历，动辄风险投资，动辄经济起伏……其实，创业最深刻的真谛在于两点，一是你拥有把一群人（团队）纽接到一起为一个共同目标而奋斗的魔力，二是你具有赢得顾客信任的魅力。这“两力”，其核心，就是创业者要跳出自身的小圈圈，置身社会的大圈圈，要让每个与你接触的人认为你“可交，可深交”，否则，团队会分崩离析，顾客会避之惟恐不及，即使勉强踏进了创业的门，也等于拿了张假的创业“通行证”，迟早会被清场出去！
作者：谢强
作者的答案是：有本领的人在哪里都有前途，没本事的人在哪里都没有前途，无论是新东方，还是任何一个单位。
鹅老大：废话！请问李开复有本领没有？在中国有没有前途？谷歌有没有本领？在中国有没有前途？
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via 新东方官方BLOG by 新东方 on 5/23/10
我的答案是：有本领的人在哪里都有前途，没本事的人在哪里都没有前途，无论是新东方，还是任何一个单位。
我的角度有些特殊。我生在普通家庭，爸妈对我没有期望，只是希望我健健康康的，平安快乐。我小时候学习特别要强，考不了第一就郁闷，高考时我妈怕我考不好就自杀，于是总鼓励我“可以考差一点。”我记得自己最后一个志愿是一个大专，学习无线电，我妈就告诉我说，这个专业也不错。我老舅在插队时残疾了，一条腿截肢了，那会在大街上给别人修鞋，他对我说，外甥，咱考不上，我就教你修鞋，这也是本事，能养活自己。
我的亲人没给过我压力，他们要我懂得过小富即安的生活，所以我几乎从不预期未来，只想把眼前的生活踏踏实实过好、认真地过好。大学后的第一份工作，中国足协每月发给我的工资是800元，翻译处处长赵金福问我满意不，我说特别满意。他说，那你期待今后能挣多少钱，我说1000块吧。赵处笑得不行，当时的细节我现在还记得。干了4年，足协分了我房子，50平米，我争来的。本来5年才能分，我和当时的足协副主席南勇（已在扫赌打假风暴中落网）唇枪舌剑，这是我第一次争利益，他被我气死了。蔚少辉（前国足领队、现在被新领导排斥）带我妈去看房，问我妈满意不，我妈连说满意，回来后，蔚少辉说，你妈真是好人，我说为什么，他说，容易满足。
中国足协在龙潭湖东边，我家在龙潭湖西边，走过湖就到了单位。我的工作就是出国，不断地出国，回国后就很闲，在休闲中，我便透过足协的窗子冥想未来。我知道，我只要不犯错误，10年后，我应该能干个副处，20年后，我能干个正处，换个大房子，30年后，我就快退休了。各位同事，23岁时，能看见60岁，你知道我有多绝望。我决定要走出那个围城。
不久之后，我成为中国足协辞掉金饭碗的第一个人，媒体对此广为报道。于是，我就再也没有可以预期的未来，但我知道，这是我想要的生活。我干翻译、做球员经纪人、写专栏、当老师，我不抬头看路，因为我看不见路，我只是沉下心来做事。这样就又过去了10年。10年间，我的收获是媒体称我是中国足球第一翻译，博客有了600多万的点击量，在北京新东方学校听力口语部是数一数二的老师。
从2005年以来，在新东方我拼命地上课，为学生服务，和他们对话交流，给他们判作业，给他们免费做口译测试。我的另一个主线是，见到领导躲着走，从不跟领导说超过3句话，我想告诉他们，我只是想教好书，获得应有的回报，我爱这个职业，不爱升官发财。2007底，我才第一次亲眼见到俞敏洪老师，而从那次总裁见面会后，俞老师让我来太原当了校长。
我总和别人说，我生活没有目的，我只活当下，因为我知道，只要努力做眼前的事情，只有把眼前的事情做到最好，你才有可能有所谓的未来。你自己不暂时吃一点亏，不从眼前的脏活烂活做起，你凭什么压住别人，让自己脱颖而出呢？
确实，我在北京四中和北京外国语大学毕业的背景能让我有所憧憬，但我知道，这个履历平凡得不值一提。我2000年在上海浦东下课后，有3个月找不到工作，这已经充分地告诉我，我的这点历史狗屁不是。
所以，当一些老师问我，在新东方有没有前途时，我自己就很迷茫，一是因为我从来不考虑未来，二是因为我对未来一向悲观。在太原新东方学校当了两年校长，业绩还算说得过去，有人说，谢老师，你今后想做什么？我想的最多的是，新财年没有完成预算，我把校长的位置让给更有本领的人，然后自己从头开始，也许重新当个老师。
如果在新东方的前途是一种保证，保证今后能挣上传说中的大钱，保证今后能打开一条职业通道，保证你从此扶摇直上，我可以明确地说，在新东方没有前途，或者说，在任何一个单位也没有前途。据我的经验，那些给你一个“铁饭碗”的单位，就是无论如何都会给你一份工资、然后一直干到退休没人敢炒你的单位，会在十年内全部消失，有这种体制的单位，不完蛋才怪！
前途是自己创造的。前途是给那些踏实的人准备的，甚至是给愚钝的人准备的。他们由于过分地想做好眼前的事情，根本就找不到时间冥想。然后，由于他们过分的专注，将眼前的事情做得过分成功，于是“前途”就一下子来了。我每天拼命地做事情，就是在做我的前途，只是我不想我的前途是什么而已，但是他一定会来，也一定会好。这就是我的自私。
我砸烂了自己的金饭碗，从今天来看，是种幸运，如果我坚守在中国足协，在那样的体制下，我今天可能也被捕入狱了。十年前，我在犹豫是否离开中国足协时，大连实德的翻译刘仁铁问我，你是想靠位置吃饭，还是靠本事吃饭？你是靠权力拿不放心的大钱，还是靠技术拿放心的小钱？放下电话，我铁了心离开了金饭碗。
作为一个单位里的领导，我无法许诺任何人前途，因为前途是你自己创造的。7年前，我和李鼎一起在南京新东方学校踢球，那时我俩都只是老师；后来他做了主管，今天当了石家庄新东方的校长。努力做事了，即使遇到坎坷，你也会有回报。坐在山里，总等着有高人拜请你出来，只是三国里才有的演义。
在新东方，当一个老师，就把教学做到极致；当一个员工，就把事情做到极致；当一个主管，就把部门的业绩做到极致。教育行业作为一个朝阳行业在今天迅猛发展，在新东方这样规范的上市企业里，如果你都能做到极致，今后哪个单位不抢你，你还为前途发愁吗？如果我们总有理由厌烦自己身边的工作，就像男人总有借口厌烦身边的女人，你的生活就永远在别处，你的未来也永远在别处，永远也不属于你。14年了，我还没有见过一个完美的单位能实现你的全面梦幻。
总之，工作有没有前途，不是靠单位的施舍，而是靠自己傻乎乎的拼搏。这是我对前途的看法，我能做的，就是尽最大努力保证太原新东方学校有公平、透明、阳光、健康的环境，让每一个勤奋的人都有机会。
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